Alle sprechen immer über Digitalisierung – doch in meinen Augen steckt das größte Potenzial in den Menschen! Dieses Potenzial ist da – alles was Unternehmen und ihre Führungskräfte tun müssen, ist dieses Potenzial freizusetzen. Darum ging es auch in unserem Interview mit Michael Kohn und Julia Spannenkrebs.
Der Gründer von dm, Götz Werner, soll einmal gesagt haben, sie können Menschen nicht langfristig motivieren, sondern nur Sinn bieten und Umfeld schaffen. Gemeinsam haben wir heute herausgefunden, dass es die Kunst ist, einen Sinn zu bieten, der für jeden Mitarbeiter anziehend und greifbar zugleich ist. Deshalb kann es einfacher sein, damit anzufangen, einen Ort zu schaffen, wo Menschen gerne hinkommen, wo ihre Ideen wertgeschätzt werden und sie Projekte umsetzen dürfen, die sie persönlich als sinnvoll ansehen.
Digitalisierung ist kein Selbstzweck, sondern Mittel zum Zweck – der Zweck selbst und die Motivation diesem Zweck zu dienen, kann nur von den Menschen kommen. Es ist unsere Aufgabe, das vorhandene Potenzial zu entfachen…dann kann Faszinierendes passieren:
Vielen Dank an Hervé DOAN für den Empfehlung des Videos und Silvana Hinsen für die Interviewführung.