Heute bin ich an einer Zeitarbeitsfirma mit dem Namen „Arbeit-geber“ vorbei gejoggt – eigentlich ein ganz cooler Name für eine Zeitarbeitsfirma, schließlich versuchen sie das zu „geben“, was ihre Kunden wohl in dem Moment am meisten wollen – Arbeit. Aber geht es wirklich um die Arbeit?

Ich möchte keine Arbeit um der Arbeit willen. Ich möchte Teil einer Organisation sein, die ein für mich erstrebenswertes Ziel verfolgt – einen konkreten Zweck hat, zu dem ich „beitragen“ möchte. Dann braucht mir auch niemand Arbeit geben, mich motivieren oder kontrollieren, sondern man muss mir nur die Zeit, den Raum und die nötigen Ressourcen geben, damit ich mein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das zeichnet in meinen Augen die Organisation der  Zukunft aus. Ich bin sehr glücklich, dass einige Unternehmen in unserer Studie genau das bereits erkannt haben!

Lasst uns Organisation bauen, die einen Zweck haben.

Wozu gibt es dein Unternehmen?
Wozu möchtest du beitragen?

Wenn du wissen willst, was einen guten Organisationszweck ausmacht, kann ich dir einen Artikel von Simen Sinek empfehlen.